新人面試新媒體運營面試寶典

第一關：順利通過HR的面試問題

1、請做下自我介紹(由于該題是靈活性答案，所以只分析回答要點)

回答提示：回答此問題不能過于平常，不能只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷都有。其實，企業(yè)最希望聽到的是簡歷上沒有的內容，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、做過讓自己很滿意的事情等，但是要重點突出積極的個性和做事的能力，說的合情合理，企業(yè)才會相信，不能過于夸張。企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，最好在回答每個問題之后說聲“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。

2、你為什么想離開目前的職務?

回答提示：如果是轉行的情況，因為我們都是與互聯(lián)網(wǎng)相關的工作，這就需要分析互聯(lián) 目前在社會發(fā)展中的一些趨勢，因為自己還年輕，所以需要緊跟著時代的潮流，更加需要不 斷的學習與進步，才能讓自己的發(fā)展道路更加廣闊。 表達自己的上進心。

如果是同行的情況，就說是因為個人原因

(比如你之前在重慶工作，而現(xiàn)在準備換到現(xiàn)居城市，那么一定要認真想好說辭。

注意：簡歷中的之前工作城市與現(xiàn)在面試的城市最好不是一樣的)

3、說說你最大的缺點是什么?

回答提示：不要直接說出自己的缺點，例如：追求完美、沖動、小心眼等，企業(yè)更喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分，但不要過分夸大。

4、你對加班的看法?

回答要點：如果是工作需要，我會義不容辭加班，全身心地投入工作，配合公司以及兩道同事。但同時我也會提高工作效率，減少不必要的加班。

5、你對未來的職業(yè)規(guī)劃?

回答提示：面試官都喜歡有進取心的求職者，回答這個問題可以采用時間節(jié)點的方式，比如說我進入公司一年后，我期望自己成為一個什么樣的人(建議提前全面了解自己想要從事的崗位發(fā)展情況)，讓工作達到一個什么樣的水平，以及薪資(這個要根據(jù)實際情況自己斟酌，不能瞎要);再說一下三年后的。

6、你會在公司呆多久?

回答要點：首先要對公司進行一下積極的評論，其次從自己的角度出發(fā)，謙虛的說一下自己在現(xiàn)階段可能不會有什么很大的作為，但是自己和企業(yè)一樣有無限的發(fā)展可能，隨著自己的努力以及成就，相信會給自己不斷地挑戰(zhàn)，不論是職位還是其他方面，我會隨著公司不斷的進步而不斷地發(fā)展，爭取與公司互利共贏的局面，不會輕易離開。

7、你對公司有什么問題要問的?

回答提示：企業(yè)不太喜歡求職者問個人福利之類的問題，因為企業(yè)更注重員工的個性和創(chuàng)新能力，企業(yè)更加喜歡求職者問與自身所從事的崗位相關度高的問題，例如貴公司對我應聘的崗位有什么具體要求，晉升制度是什么樣的，這樣更加體現(xiàn)出自己對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。

8、你對我們公司了解多少?

回答提示：自己在面試之前一點更要對該公司進行全面的了解，主營業(yè)務等。如果面試的公司有比較大的事件，具備一定影響力的成功案例一定要提一下。

9、互聯(lián)網(wǎng)營銷的崗位那么多，你為什么要選擇這個崗位?

回答提示：這個得根據(jù)你選擇的崗位情況來回答，(在考慮這個問題之前在網(wǎng)上搜一下你希望從事的行業(yè)的整體情況，全面總結一下)，首先用自己的語言表達出所從事的崗位目前的發(fā)展狀況，再說出自己對這個行業(yè)的看法(現(xiàn)階段的狀況、未來的發(fā)展前景)，表達自己對這個崗位的興趣(如果自己有很明確的理由可以如實闡述出來)。

10、你希望與什么樣的上級共事?

回答要點：決策明晰

11、你有什么業(yè)余愛好?

回答要點：不要簡單的直接回答唱歌、爬山、籃球等。要豐富的敘述下有價值的，能體 現(xiàn)自己的積極向上，陽光正能量，有上進心的興趣愛好。

12、你有怎樣的優(yōu)勢在眾多面試者中脫穎而出?

回答提示：這個問題在回答的時候肯定是從工作能力方面切入，如果自己曾經(jīng)真的有過什么比較大的成就、成功案例，可以作為基礎進行說明;如果沒有比較大的，可以切合實際的編一下。

13、你找工作時，最重要的考慮因素是什么?

回答提示：工作的性質是否能體現(xiàn)我的價值，其次，一定要讓自己為企業(yè)發(fā)展助一臂之力。

14、請談談你個人的最大特色。

回答提示：和工作結合，能夠與工作表現(xiàn)相結合的優(yōu)點、特質。(三個方面 工作能力、溝通能力、團隊能力)

15、與上級意見不一致時，你將怎么辦?

回答提示：上級任務保質保量完成后，適當時候提出自己建議，和企業(yè)發(fā)展目標達成高度一致。

16、你為什么選擇我們公司?

回答提示：我十分看好貴公司在行業(yè)中的發(fā)展前景，而且貴公司也十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。

17、您了解過我們公司嗎?或者我們的競爭對手?

回答提示：考察您對這次面試的重視程度和對公司的基本了解?？梢悦嬖嚽?，通過網(wǎng)絡及傳統(tǒng)渠道了解面試企業(yè)的基本業(yè)務，發(fā)展歷史及主打產(chǎn)品或服務，以便做到有備無患。

18、其他HR可能性問題，請根據(jù)自身情況，適當回答。

1) 你能為我們做什么?為什么我們應該錄取你?

2) 你與競爭同一職位的人有何區(qū)別?或請談談你個人的最大特色

3) 你還有什么問題要問我嗎? 或 你對我們公司了解有多少?

4) 你為什么想離開目前的職務?

5) 你找工作時，最重要的考慮因素是什么?

6) 請你自我介紹一下。

7) 你有什么業(yè)余愛好?

8) 你最崇拜誰?你的座右銘是什么?

9) 你的缺點是什么?談一談你的一次失敗經(jīng)歷。

10) 你為什么選擇我們公司?我們?yōu)槭裁匆浻媚?

11) 如果我錄用你，你將怎樣開展工作?

12) 你是應屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作?你有哪些技能符合這項工作的要求?

13) 你在前一家公司的離職原因是什么?

14) 你有怎樣的優(yōu)勢在眾多面試者中脫穎而出?

第二關：如何順利通過專業(yè)部門經(jīng)理的面試

1、如果我們公司錄取你，請問您對我們公司有什么要求?

回答提示：要體現(xiàn)自己的謙虛態(tài)度，在公司最重要的能學到更多東西，體現(xiàn)自己的價值，為公司創(chuàng)造更多的利潤。

2、請問您未來3-5的職業(yè)規(guī)劃是什么?(在我們公司能工作多久)

回答提示：主要考察你能否在公司長期的干下去，企業(yè)能否在你的身上投入更多的成本，甚至是得到提拔。所以回答的要素就是自己伴隨企業(yè)而發(fā)展，以公司為家。

3、請問您為什么選擇我們公司?理由是什么?

回答提示：根據(jù)公司的情況，選擇1-2個點詳細回答。

4、你的微博粉絲是多少，為什么這么多/少?

回答提示：(粉絲多于1000)因為有日常使用微博的習慣，喜歡和朋友在平臺上交流，也對熱點事件有興趣，比如最近的航母下海，白百合事件。

因為在微博上，可以看到不同的意見，比如共青團中央發(fā)過關于高鐵的盒飯售價45認為其售價太高不合理，而該條微博下面的評論，紛紛指出售價高和成本沒有關系，也沒有要求強制購買，售價高的應該是其他原因。所以我喜歡微博，能聽到各種不同的聲音。

(粉絲少于1000)我粉絲數(shù)量一直很少，開始以為是我自己的問題，和朋友交流了之后發(fā)現(xiàn)大家粉絲數(shù)量都不多。后來去參加培訓才知道其實很多人，包括很多大V的粉絲都不多。

授課老師給我們講了一下用戶畫像我就明白了。微博的主要粉絲人群是18歲到28歲的女孩子偏多，愛好的是明星花邊新聞這類的內容，可能這個不是我日常關心的范疇。

5、除了微博微信，你還知道什么新媒體平臺嗎?

回答提示：今日頭條，知乎。上今日頭條主要是看新聞和熱點，評論區(qū)看的比較多，偶爾點個贊。今日頭條最近有個視頻，看的比較多，感覺質量一般，不過內容比較豐富，什么內容都有。知乎主要是解決問題的，有啥不明白的去知乎搜一下，比百度知道能解決更多的問題。

6、你在之前的工作/學習中，想到過一些運營新媒體的想法嗎?

回答提示：之前去餐館吃飯，售貨員讓我掃一個二維碼關注公眾號，就便宜兩塊錢。我掃了，便宜兩塊錢，看了一下內容，不是他們家自己的公眾號，每天都給我推廣告，吃的減價了，保潔阿姨一個小時五十塊錢之類的內容。

我感覺當時便宜的兩塊錢應該不是餐館出的，如果我要做一個公眾號，也可以考慮這么干。因為平時在微信群里也有人讓我加公眾號，基本上我都不會看，可能這個人我都不熟。而我去吃飯的地方，我還是比較認可的，掃了還有好處，自然像我這樣掃碼的人就更多了。

7、平時你用什么新媒體圖文編輯器和H5圖文編輯器?

回答提示：秀米，新榜編輯器，感覺新榜編輯器素材更多一點。

H5編輯器的話主要用易企秀，還有秀堂也不錯，易企秀很多內容需要點數(shù)才能干，稍微有點麻煩。

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