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產(chǎn)品經(jīng)理和項目經(jīng)理到底哪個更好?

更新時間:2022-05-30 來源:黑馬程序員 瀏覽量:

相信對互聯(lián)網(wǎng)感興趣的朋友,經(jīng)常會聽到兩個非常相似但又不同的職位“產(chǎn)品經(jīng)理”“項目經(jīng)理”。在學(xué)習(xí)或就業(yè)的時候常?;煜蚁萑朊悦?,這兩個職位有什么區(qū)別呢?到底哪個更好呢?甚至已經(jīng)從事產(chǎn)品經(jīng)理工作的朋友經(jīng)常也會有疑問:需不需要掌握一些項目的技能?而從事項目經(jīng)理的朋友則會考慮有沒有必要以及如何轉(zhuǎn)型成為產(chǎn)品經(jīng)理。


那么這兩個職位到底有什么區(qū)別呢?他們又有沒有什么關(guān)系呢?我們將分別了解到底這兩個職位的定義以及他們的區(qū)別在哪里。


一.產(chǎn)品經(jīng)理&項目經(jīng)理

針對這兩個崗位,不同的公司定義和定位都不一樣。但從本質(zhì)上來說,我們可以這樣來概況這兩個職位:


產(chǎn)品經(jīng)理:思考為王。產(chǎn)品經(jīng)理主要是定義并去做正確的事情,帶領(lǐng)團隊做出符合市場需求的產(chǎn)品,為公司帶來利潤。


項目經(jīng)理:執(zhí)行為王。項目經(jīng)理是把事情落地,盡可能完美的執(zhí)行應(yīng)該做的事情,在有限的時間、成本和資源中完成既定的目標(biāo)。


簡單而言,一個靠想,一個靠做。下面,我們分別從工作目的、工作重心和工作分工解釋它們的不同之處。


二.區(qū)別

接下來,我將嘗試從工作目的、職能分工以及能力側(cè)重方面,介紹這兩個職位的區(qū)別。


1.工作目的

產(chǎn)品經(jīng)理是產(chǎn)品的定義者。它需要考慮并決定產(chǎn)品的核心功能結(jié)構(gòu),考慮產(chǎn)品在公司戰(zhàn)略中可能扮演的角色,以及發(fā)揮怎樣的作用。因此產(chǎn)品經(jīng)理在產(chǎn)品從定義-研發(fā)-上線甚至推廣過程中,承擔(dān)對應(yīng)的跨部門的工作。而他所做的這一系列事情,簡單來說,就是要確保能夠做出一個給用戶使用滿足用戶需求的產(chǎn)品,從而為公司帶來想要的效果,并且盡可能的延長產(chǎn)品的生命周期。


項目經(jīng)理的工作目的:主要是確保既定的已經(jīng)或準(zhǔn)備開展的計劃,能夠順利進行。產(chǎn)品往往是由多次項目迭代來實現(xiàn)的。而項目經(jīng)理的核心不在于關(guān)注這個產(chǎn)品的定義、節(jié)奏安排和未來發(fā)展等,而是確保每一次的項目迭代計劃都能夠執(zhí)行完成。


2.職能分工

從上文大家應(yīng)該不難看出產(chǎn)品經(jīng)理的負責(zé)對象是“產(chǎn)品”,因此在實際工作中,產(chǎn)品經(jīng)理重點在于定義產(chǎn)品。包括收集需求、分析需求,確定版本需求并設(shè)計出符合需求的產(chǎn)品方案。交付給到團隊進行研發(fā)。


而項目經(jīng)理主要是接上后續(xù)工作。一般他不具備產(chǎn)品的“定義權(quán)”,項目經(jīng)理重點在于跟進已經(jīng)確定好的版本需求。包括確定項目排期、跟進進度、協(xié)調(diào)資源等。


3.能力側(cè)重

產(chǎn)品經(jīng)理更考驗規(guī)劃能力。因為產(chǎn)品經(jīng)理是負責(zé)產(chǎn)品的整個生命周期,定義好產(chǎn)品,他需要決定先做什么后做什么。因此他更側(cè)重于產(chǎn)品的規(guī)劃能力,他需要確定把產(chǎn)品的路線圖做出來,來指導(dǎo)整個產(chǎn)品愿景實現(xiàn)的道路。


項目經(jīng)理更強調(diào)資源整合能力。由于項目經(jīng)理在項目管理過程中,與其他同事不是上下級關(guān)系,所以嚴(yán)格意義來說不具備“命令”權(quán)力。因此需要實時了解進度,了解風(fēng)險問題。并及時與相應(yīng)人員了解情況,及時跟各方管理者同步信息,確保能及時調(diào)配資源確保項目落地。


那么這兩個崗位是完全獨立的嗎?在實際的工作中,這兩個崗位并不是完全獨立的,甚至常常是耦合在一起的。原因在于公司的項目管理模式導(dǎo)致的。大多數(shù)企業(yè)的項目管理主要有這樣幾種模式:

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如果是項目經(jīng)理專職管理,那這種情況其實就是獨立的,但很明顯這就會增加多一個人的成本。所以大多公司是采取“兼職”的方式。也就是讓技術(shù)leader或產(chǎn)品經(jīng)理負責(zé)。


而實際工作中,產(chǎn)品經(jīng)理負責(zé)的情況會更多一些,因為產(chǎn)品經(jīng)理本身就是負責(zé)整個產(chǎn)品的生命周期,而整個產(chǎn)品的迭代節(jié)奏往往跟公司業(yè)務(wù)相關(guān),需要確保產(chǎn)品能夠按期按量的落地。


因此為了避免沒辦法滿足業(yè)務(wù)的需求,大部分公司直接讓產(chǎn)品經(jīng)理負責(zé)對應(yīng)版本項目的管理,此時這個人既是產(chǎn)品經(jīng)理、也是項目經(jīng)理,他就要兼負:協(xié)調(diào)人力資源,確定開發(fā)排期、進度跟蹤、項目交付和上線的工作。


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